El carácter produce éxito duradero con las personas.

El verdadero líder siempre hace participar a otras personas. Recuerdo una vez con mi profesor que decía: Un líder hace trabajar a Diez, no trabaja por diez.

(Como dice el proverbio sobre liderazgo, si piensas que eres un líder y nadie te sigue, entonces estás solo dando un paseo.)

La gente no confía en líderes que saben que tienen grietas en sus caracteres.

Las debilidades son reconocidas dentro de su humanidad, no asociadas con su carácter.

Los líderes no pueden ir más allá de los límites de su carácter

¿Has visto alguna vez a personas altamente talentosas que repentinamente se desmoronaron cuando lograron cierto nivel de éxito?

La gente que alcanza grandes alturas pero carece de un carácter sólido que los sostenga a través del estrés, van de cabeza al desastre. Creo que su destino está determinado por una o más de las siguientes características: arrogancia, profundos sentimientos de soledad, una búsqueda destructiva de aventuras, o adulterio. Cada una constituye un precio muy alto a pagar por un carácter débil.

Por eso no tan importante subir la montaña, como el mantenerse arriba.

Pro 18:10 Torre fuerte es el nombre de Jehová; A él correrá el justo, y será levantado.

Joel 3:10 Forjad espadas de vuestros azadones, lanzas de vuestras hoces;(C) diga el débil: Fuerte soy.